Durch den Zugang zu dem großen Know-how der MEYER WERFT konnten wir im Jahr 2000 die ersten Flusskreuzfahrtschiffe akquirieren. Um in diesem anspruchsvollen Marktsegment gleichbleibend hohe Qualität liefern zu können, ist eine hoch qualifizierte Belegschaft mit einem großen Erfahrungsschatz Pflicht. So sind gegenwärtig rund 650 motivierte Mitarbeiter in einer ausgewogenen Altersstruktur für die NEPTUN WERFT tätig.

Die kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter ist dabei für die Werft von besonderer Bedeutung. Es werden regelmäßige Schulungen durchgeführt, um den Einsatz neuester Technologien zu ermöglichen und Fertigungsprozesse und Abläufe zu optimieren.

Ein weiteres wichtiges Element in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist zudem die Aus- und Weiterbildung. Jährlich treten eine große Anzahl junger Menschen die Ausbildung bei uns an. Derzeit bilden wir über 60 junge Menschen in sechs unterschiedlichen Berufen aus. So stellen wir den Wissenstransfer zwischen unseren erfahrenen Mitarbeitern und den Nachwuchskräften sicher.

Durch die fundierten Kenntnisse unserer langjährigen Mitarbeiter, den Erfahrungsaustausch zwischen jung und alt sowie die bereichsübergreifende Teamarbeit garantieren wir hochwertige Produkte und eine konsequente Steigerung der Produktivität.

Neben den Arbeitsplätzen für die eigene Belegschaft sichert die NEPTUN WERFT zudem Arbeitsplätze im Bereich der Zulieferer. Ungefähr die gleiche Anzahl an Arbeitsplätzen besteht bei Lieferanten in der Region.